DIRECTOR/A- LLAR RESIDÈNCIA- FALSET
Director/a per una Llar residència que es troba a Falset, de Fundació Astres.
DIRECTOR/A PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL
Busquem cobrir la posició de Director/a per a un centre ubicat a Falset, de Plataforma Educativa
🏡✨ Uneix-te a l'equip de la Fundació Astres com a Director/a!
📍 Ubicació: Llar Residència Falset
📆 Incorporació: Setembre 2026
⏳ Jornada: 50% de la jornada, vacant estable
💰 Salari: 1257,73€ bruts, al 50% de la jornada i per 14 pagues
🌟 A QUI ESTEM BUSCANT?
Si ets una persona compromesa, empàtica i amb vocació per persones amb discapacitat intel·lectual aquesta és la teva oportunitat! Busquem algú que vulgui la millora en el dia a dia de les persones que atenem.
🔹ALGUNES DE LES TEVES FUNCIONS SERAN:
En relació a l’organització del centre
Assumir la direcció del centre en tots els àmbits de la seva competència, tenint en compte la missió, visió i valors de la fundació.
Planificar, fer el seguiment i avaluar la programació, objectius i activitats del servei tenint en compte el pla estratègic de la fundació
Vetllar pel compliment de la línia educativa i el compliment de la programació i el RRI, actuant sempre que sigui necessari.
Dins el marc establert per l’Entitat, assumir la gestió administrativa i econòmica del centre.
Resoldre problemes i prendre decisions de forma àgil i eficaç.
Valoració anual del grau de qualitat del servei.
Ser responsable del manteniment i la millora de les instal·lacions.
Afrontar nous reptes i adaptar-se a noves situacions.
Coordinar-se amb altres serveis i professionals externs implicats amb els usuaris/-àries del centre.
Actualitzar-se formativament per tal de millorar las seva intervenció a responsable de centre.
En relació al personal del centre
Supervisar i acompanyar professionals del servei en l’aplicació de la línia pedagògica i metodològica del servei d’acord amb el projecte, el RRI i la programació.
Conduir de forma estructurada, proactiva, enriquidora i eficient les reunions d’equip.
Contribuir de forma activa en l’eficiència del servei mantenint un bon ambient de treball.
Motivar els professionals (i, si s’escau, personal voluntari i en pràctiques) del centre vers el seu treball, tot establint relacions interpersonals, per tal d’aconseguir una implicació més positives d’aquests.
Establir canals de coordinació entre els professionals (i, si escau, personal voluntari i en pràctiques) que treballen al centre.
Proporcionar suports als professionals del centre.
Escoltar i ser receptiu davant les diferents propostes d’intervenció que es puguin efectuar respecte al funcionament del centre.
Realitzar l’avaluació de l’acompliment dels diferents professionals.
Vetllar, promoure i fer el seguiment de la formació continuada i el reciclatge de tot el personal; avaluar les necessitats formatives del servei i les individuals.
Vetllar perquè els mecanismes de comunicació, coordinació i registre funcionin de forma àgil, clara i eficient.
En relació a les persones:
Vetllar pel desenvolupament global i l’interès superior de les persones ateses promovent els seus drets i deures.
Vetllar per que els expedients de les persones ateses estiguin al dia i compleixin amb els requisits legals i del sistema de qualitat.
Vetllar pel compliment del pla de treball individual i el seu seguiment.
Garantir que la resta d’institucions, organismes i/o persones estiguin informades de les situacions excepcionals que puguin afectar a les persones ateses.
Assumir de forma adequada la representació de la institució davant les persones ateses amb una posició d’escolta activa.
Donar suport i orientació als professionals del servei per a una bona atenció de les persones ateses.
Ser responsable de promoure la participació de les persones ateses.
En relació a la família:
Fomentar el manteniment d’una relació de qualitat família-persona atesa-servei.
Assumir de forma adequada la interlocució i la mediació amb les famílies.
Dinamitzar, formalitzar i fer seguiments dels pactes o plans de treball establerts amb les famílies.
🎓 REQUISITS IMPRESCINDIBLES
Tenir alguna d'aquestes titulacions:
✅ Diplomatura, grau o lliceniatura en l'àmbit social, o bé,
✅ Habilitació en Educació Social
📌 Altres requisits:
Domini del català (parlat i escrit) i coneixement d'altres llengües o cultures
Coneixements informàtics bàsics
Coneixements i competències en gestió econòmica
Carnet de conduir i vehicle propi
💡 Es valorarà experiència amb:
Persones amb discapacitat intel·lectual
En l'àmbit social
En gestió, coordinació i organització d'equips
⏰ HORARI
De dilluns a divendres en horari de tardes
🎁 QUÈ T'OFERIM?
🌱 Creixement i formació contínua
💙 Un entorn de treball acollidor i compromès
📢 Retribució flexible per estalviar en les teves despeses quotidianes:
🍼 Escola bressol
🏛️ Formació
🥑 Restaurants
🚎 Transport públic
🏥 Assegurança de salut
Si vols formar part d’un projecte transformador i contribuir a millorar la qualitat de vida de les persones, t’esperem! ✨
📩 Inscriu-te ara i comença una experiència professional amb impacte real!
- Àmbit
- Atenció a persones amb discapacitat intel.lectual
- Localitzacions
- Demarcació Camp de Tarragona
- Salari mensual
- 1.257 €
- Tipus de feina
- Contracte
- Contracte
- Indefinit
- Jornada
- Parcial